miércoles, 17 de abril de 2019
FIRMA DEL CONVENIO 17/04/2019
Hoy se ha reunido la Comisión
Negociadora del XVII Convenio Colectivo de Ford España para firmar la nueva
redacción del convenio.
Desde CGT, ya trasladamos a
la empresa y al Comité una serie de puntos en los que no estamos de acuerdo de
la nueva redacción. Entre otros, el tema de algunos los permisos retribuidos o
la introducción de la extinción del contrato de trabajo por cumplimiento de la
edad legal de jubilación.
Hoy nos hemos vuelto a
reiterar en nuestra petición y hemos solicitado que se rectificara la redacción
antes de su firma, ya que entendemos que se han introducido varias
modificaciones sin haber sido tratadas durante la negociación del convenio, y
por lo tanto, no pueden incluirse en la nueva redacción.
Tanto empresa como UGT se han
negado a realizar cualquier rectificación en el texto que habían presentado.
El nuevo convenio colectivo
solo llevara la firma de UGT, ya que ni siquiera CCOO, que había llegado a un
acuerdo durante la negociación del convenio, ha querido firmar la nueva
redacción.
martes, 16 de abril de 2019
COMISIÓN CONSULTIVA 16/04/2019
2ª REUNIÓN PLAN DE PRODUCCIÓN de la Planta de Motores
Hoy se ha celebrado la 2ª
reunión de la Comisión Consultiva para tratar del cambio de vacaciones de
Mecanizado de Motores.
La empresa ha informado que
han reducido los trabajadores necesarios para el cambio de turno de vacaciones
a 111, en lugar de los 138 que habían comunicado en la reunión anterior.
Por el momento solo se han
presentado 58 voluntarios para el cambio de vacaciones, por lo que faltan
53 para los 111 que la empresa dice que necesita.
A continuación, ha comunicado
que inicia el periodo de consultas para la modificación sustancial de las
condiciones de trabajo de los compañeros a los que quiere cambiar las
vacaciones.
STM ha pedido que se
incentive a la gente para que se presenten voluntarios para el cambio de
vacaciones.
Desde CGT hemos vuelto a
insistir que nosotros estaremos de acuerdo si el cambio de vacaciones se hace
con voluntarios, si no hay suficientes voluntarios, nos opondremos
completamente a que se realice este cambio. Le hemos dicho a la empresa
que tiene que tener en cuenta que muchos compañeros y compañeras ya habrán
reservado sus vacaciones y habrán pagado vuelos, hoteles… con el consiguiente
perjuicio económico que ello les va a suponer.
UGT se pronunciará en la
próxima reunión.
CCOO se reitera en lo que
dijo en la reunión anterior.
lunes, 8 de abril de 2019
COMISIÓN CONSULTIVA 08/04/2019
PLAN DE PRODUCCIÓN de la Planta de Motores
Acaba de finalizar la reunión de la consultiva a
la que nos ha convocado la empresa para informar de los planes de producción de la Planta de
Motores.
El representante de la empresa
ha informado que, debido al aumento de la demanda de motores, se suspende el ERTE en el área de Montaje
de Motores los días 29 y 30 de abril, y 2 y 3 de mayo. De momento, el día
31 de mayo sigue como expediente de regulación.
A continuación, ha informado que,
también debido al aumento de demanda, quieren realizar un cambio de vacaciones en Mecanizado de Motores, en concreto en las
líneas de cigüeñales y árbol de levas.
El cambio afectara a 138
compañeros de un total de 276, a los que se les pretende pasar las vacaciones desde
el 15 de julio al 4 de agosto. De esa manera se realizarían dos turnos de
vacaciones. Un turno del 15 de julio al 4 de agosto y otro turno del 5 al 25 de
agosto.
La empresa ha informado que
durante ese periodo se trabajaría a tres turnos de lunes a viernes en cigüeñales
y árbol de levas, y que se va a pedir voluntarios hasta el viernes para el
cambio de vacaciones. Si no se encuentran voluntarios se iniciará un periodo de
consultas para la modificación de las vacaciones.
UGT ha preguntado si puede
producirse también este cambio de vacaciones en Montaje de Motores, a lo que
la empresa ha contestado que, aunque en un principio no se lo habían planteado,
no lo puede confirmar hasta el próximo viernes.
STM ha pedido que se ponga taxi
a los compañeros de Montaje de Motores que no tienen coche durante los días que
no habrá ERTE y no habrá servicio de autobuses. Respecto al cambio de
vacaciones creen que hay que incentivar a los compañeros que quieran cambiar
las vacaciones.
CGT hemos dicho que estaremos de
acuerdo si el cambio de vacaciones se realiza con voluntarios, si no hay
suficientes voluntarios, nos opondremos a que se realice este cambio.
También le hemos dicho que
parece que en esta empresa se funcione a salto de mata, y que no es posible
que hace un mes se solicitara un ERTE para Motores y ahora se quiten cuatro
días, se mantenga el 31 de mayo como ERTE, y no se sepa hasta el viernes si la empresa quiere o no cambiar también
las vacaciones de Montaje de Motores para hacer más producción.
CCOO ha dicho que en otras
ocasiones ya dijeron que si había que cambiar vacaciones se pagase un
complemento. Han pedido de hacerse sé aplique el convenio, es decir,
adelantando solo una semana. El viernes, si se inicia el periodo de consultas,
se pronunciarán oficialmente.
La
empresa convocara otra reunión el próximo viernes.