martes, 23 de febrero de 2021
viernes, 12 de febrero de 2021
COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ERTE 12/02/2021
Esta tarde se ha reunido la Comisión
de Seguimiento del ERTE de la que solo forman parte dos miembros de la empresa
y dos de UGT.
En esa reunión se ha decidido:
·
Trasladar el día de paro de producción previsto para el 1 de
abril, al 2 de marzo.
·
Parar completamente el sistema A los días 23, 24, 25 y 26 de
febrero.
Os enviamos el acta de la reunión.
Salud y buen fin de semana
lunes, 8 de febrero de 2021
COMISIÓN CONSULTIVA 08/02/2021
Hoy hemos tenido reunión con la empresa con el único punto del orden del día: absentismo, limitaciones e ineptitud
La empresa ha comenzado la reunión explicando la
problemática de estas situaciones de
bajas de larga duración, donde los compañeros y compañeras que después de un
periodo prolongado de baja laboral y no haber derivado en una incapacidad
laboral, esta se encuentra con la dificultad de incorporar a los afectados en
un puesto de trabajo donde estos compañeros/as puedan seguir desarrollando su
trabajo en la empresa
Como solución a este problema nos comunica que está
en contacto con una empresa externa para ayudar y actuar a través del centro
médico para intentar que los afectados pasen el tribunal médico y poder
conseguir una incapacidad
Hasta ahora es lo que nos pueden decir y esperan
que a la mayor brevedad posible nos aporten más detalles de este plan
STM: ha dicho que espera se den las mejores
soluciones a cada uno de los afectados atendiendo a sus necesidades y con las
mayores garantías y que cuando la empresa proponga ese plan, adherirse al
mismo, sea totalmente voluntario
CGT: desde nuestro
sindicato le hemos dicho a la empresa que, en esta fábrica, afortunadamente hay muchos puestos de trabajo y
departamentos donde la empresa, si verdaderamente se lo tomara en serio, podría
recolocar a este grupo de personas para poder continuar con su vida laboral,
teniendo en cuenta que en la mayoría de los casos estas bajas son fruto del
trabajo realizado durante años en puestos sobresaturados y penosos. De todas formas,
cuando la empresa de detalles de su plan, esperamos que el adherirse al mismo
sea voluntario y sin ningún tipo de coacción
CCOO: ha dicho que esto mismo ya lo propusieron
ellos hace siete meses y la empresa no atendió a su propuesta
La empresa nos convocará para una próxima reunión
donde al término de la misma os informaremos
Sí hay otro camino, lucha y dignidad
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