Segunda
reunión comisión interpretativa
Este martes se celebró la segunda
reunión de la Comisión Interpretativa del Convenio para tratar el tema de la
revisión salarial de 2015.
Resulta sorprendente (o no tanto)
que durante la primera reunión todos los sindicatos coincidiéramos en que la
empresa estaba haciendo una interpretación interesada del artículo del convenio
que regula la revisión salarial y que de ningún modo podía descontarnos ese
dinero, y en la segunda reunión, UGT se descuelgue con una propuesta en la
que pide que se nos descuente ese dinero.
UGT
presenta una propuesta en la que plantea devolver la revisión del 0,9%
correspondiente al período de enero a junio de 2015 descontándola de las tres
próximas revisiones salariales (junio y diciembre de 2016, y junio de 2017).
Ya
estamos acostumbrados a escuchar los eufemismos que utilizan los políticos para
enmascarar la realidad. Hemos oído que no ha habido recortes, sino “reformas estructurales”. Que no hay
crisis, sino “desaceleración transitoria”
o “crecimiento económico negativo”. Que
no nos han bajado los sueldos, sino que es una
“devaluación competitiva de los
salarios”. Que no hay despidos y paro sino “ajustes de plantilla” y “demandantes
de empleo”.
UGT hace
tiempo que se apuntó la moda de los eufemismos “políticamente correctos”. No nos han cerrado los comedores, “nos han
modificado el horario de comida”. No trabajamos sábados obligatorios,
“devolvemos días de descanso”. No han firmado el aumento de la edad de
jubilación parcial, “ha habido un cambio legislativo” (de esto último, ya
tendremos tiempo de hablar más extensamente en otra ocasión).
Ahora,
se sacan uno nuevo de la chistera, no nos recortaran el salario, “nos ajustaran el diferencial pactado en
la próxima revisión salarial”. !Pa cagarse!
Como
era de esperar, a la empresa le ha encantado esta propuesta, “le suena muy bien
la música”, aunque cree que “hay que pulir un poco más la letra”. Entre empresa
y UGT, seguro que consiguen un “réquiem” perfecto para nuestro salario.
Desde CGT nos hemos ratificado en
lo que dijimos en la primera reunión, "la empresa no puede descontarnos el
dinero de la revisión de enero a junio de 2015", y hemos insistido en que
no vamos a aceptar, ni ahora ni en el futuro, ningún recorte en los salarios de
los trabajadores.
Menos aun
cuando en los últimos convenios ya nos han congelado el salario, recortado la
antigüedad, el plus de domingo, los comedores... y encima, con los resultados
económicos que ha tenido la empresa este año y con la paga de beneficios de 9.300$
que va a entregar a los trabajadores de EE.UU.
SOLO
HAY UN CAMINO:
DIGNIDAD Y LUCHA
Almussafes,
18 de febrero de 2016
