COMITÉ DE EMPRESA 16/12/2019

Hoy se ha reunido el Comité de Empresa con los siguientes puntos del orden del día:

• Calendario Laboral 2020 Planta de Motores.
• Servicios al personal

 

Calendario Laboral 2020 Planta de Motores.

Se han presentado cuatro propuestas, las cuales se han pasado a votación por orden de presentación con el siguiente resultado:

Propuesta de UGT: 21 votos.

Propuesta de CCOO: 3 votos.

Propuesta de STM: 6 votos.

Propuesta de CGT: 1 votos.

 

Con este resultado queda aprobada la propuesta de UGT.

 

Servicios al personal

También se han presentado cuatro propuestas. Se han pasado a votación por orden de presentación con el siguiente resultado:

Propuesta de UGT: 21 votos.

Propuesta de CCOO: 3 votos.

Propuesta de STM: 6 votos.

Propuesta de CGT: 1 votos.

 

A continuación, adjuntamos las propuestas presentadas.

 

    

 

COMISIÓN CONSULTIVA 13/12/2019

Ha finalizado la tercera y última reunión de la Comisión Consultiva para tratar del calendario de Motores, comedores y derechos digitales.

Calendario de Motores

La empresa ha realizado la siguiente oferta:

·         Mecanizado: Mantiene la oferta de dos turnos de vacaciones (uno del 14 al 31 de julio y otro del 3 al 21 de agosto) manteniendo las condiciones del acuerdo firmado con UGT en 2018.

·         Montaje de Motores: Mantiene los dos turnos de vacaciones, pero retrasa una semana el primer turno. Un turno seria del 27 de julio al 14 de agosto y el otro del 3 al 21 de agosto.

UGT Ha aceptado la oferta de la empresa y la pasara a la aprobación del Comité de Empresa.

STM No se pueden posicionar en este momento y darán su posición en el Comité de Empresa.

CGT Entendemos que hay margen de tiempo suficiente hasta el verano para llegar a un acuerdo en el que los turnos de vacaciones se completen exclusivamente con voluntarios, incentivando el cambio de turno con días de vacaciones adicionales.

CCOO También se ha posicionado a favor de que el cambio de turno de vacaciones se realice únicamente con voluntarios.

Comedores

La empresa ha realizado una nueva oferta.

Cerrar el comedor de Recambios y dejar abiertos los de Montaje, Carrocerías y Motores, y subir el precio de los menús pasando a estos precios a partir de 2020:

·         Menú completo pasa de 3,40€ a 3,90€

·         Menú segundo plato pasa de 2,55€ a 2,95€

·         Menú primer plato pasa de 1,85€ a 2,00 €

UGT Le han dicho a la empresa que pueden aceptar las subidas si el menú no sube más durante 2020, 2021 y 2022.

La empresa ha contestado que puede aceptar no subirlos 2020 y 2021.

STM No van a aceptar la propuesta porque se empeora el servicio y que aumente el precio de los menús.

CGT Hemos realizado varias preguntas a la empresa sobre los compañeros de Recambios que trabajan a turno central y que tienen que seguir utilizando el servicio de comedores. La empresa no ha clarificado nada.

Le hemos dicho que tendremos que valorar la propuesta en la Sección Sindical, pero que va a ser difícil que lleguemos a un acuerdo.

Además, le hemos solicitado que cualquier acuerdo que se alcance garantice el mantenimiento del empleo de los compañeros de Sodexo.

CCOO Ha dicho que no va a aceptar ningún cierre de comedores.

Derechos digitales

La empresa ha comunicado que va a recoger todas las propuestas realizadas por los sindicatos para redactar un documento final que se pasara a la aprobación del Comité de Empresa.

 

El próximo lunes a las 14:30 se celebrará Comité de Empresa.

COMISIÓN CONSULTIVA 11/12/2019

Hoy se ha celebrado la segunda reunión de la Comisión Consultiva para tratar de los puntos que la empresa presento en la reunión anterior. El representante de la empresa ha tomado la palabra para preguntar cuáles eran las valoraciones de los sindicatos:

UGT

• Calendario laboral planta de Motores: La empresa debe mejorar la oferta y acotar más el periodo de las vacaciones ya que considera que no es tan necesario modificarlas como en Mecanizado, donde está dispuesta a aceptar un acuerdo en las mismas condiciones que el que firmo en el año 2018.
• Varios Servicios al Personal: Está dispuesta a llegar a un acuerdo en el tema de comedores siempre y cuando la empresa traiga una propuesta razonable que dé cobertura a los trabajadores que utilizan los comedores.
• Derechos Digitales: Se pronunciarán en la próxima reunión.

STM

• Calendario laboral planta de Motores: Están dispuestos a aceptar un acuerdo siempre que se haga con voluntarios y se incentive a los trabajadores que cambien las vacaciones con días de vacaciones individuales.
• Varios Servicios al Personal: También están dispuestos a llegar a un acuerdo en el tema de comedores siempre los trabajadores que actualmente utilizan los comedores puedan seguir haciéndolo.
• Derechos Digitales: Se pronunciarán en la próxima reunión.

CGT

• Calendario laboral planta de Motores: Nos hemos reiterado en la propuesta que realizamos en mayo de este año ante la misma petición de la empresa.  Estamos dispuestos a aceptar un acuerdo siempre que se haga con voluntarios y se incentive a los trabajadores que cambien el turno de vacaciones con días de vacaciones adicionales.
• Varios Servicios al Personal: Le hemos dicho a la empresa que no vamos a aceptar ningún acuerdo que suponga el cierre de comedores o la subida de más del 40% del precio del menú.

En el año 2013 la empresa ya cerro varios comedores y se ha ahorrado mucho dinero eliminado el subsidio de comida que aportaba a los trabajadores y subiendo el precio de los menús, y aun así sigue insistiendo en que los comedores suponen un gasto que quiere eliminar.

Desde CGT entendemos no se puede medir todo en términos de beneficios económicos, y que el gasto de la empresa en los comedores también es un beneficio social y una inversión en la salud de los trabajadores.

Además, le hemos dicho a la empresa que cuando habla del cierre de algunos comedores, también está hablando de la posible eliminación de algunos de puestos de trabajo de los compañeros de Sodexo, compañeros que en muchos casos llevan más 30 años trabajando con nosotros.

• Derechos Digitales: Nos pronunciaremos en la próxima reunión.
• Respecto a la reducción de las rutas de los autobuses que se está tratando en la Comisión de Transportes, hemos manifestado nuestra oposición a esta medida. En los últimos años se han suprimido casi la mitad de las rutas, y en lugar de llenarse, cada día están más vacíos porque las rutas son cada vez más largas.

En lugar de reducir rutas de autobuses, le hemos dicho a la empresa que lo que tiene que hacer es aumentarlas, reduciendo sus recorridos y tiempos de trayecto para hacer más atractivo el uso del transporte colectivo.

CCOO

• Calendario laboral planta de Motores: También han pedido que se haga con voluntarios.
• Varios Servicios al Personal: Espera ver una propuesta de la empresa en la próxima reunión.
• Derechos Digitales: Han presentado una serie de puntos por escrito a la empresa para su contestación en la próxima reunión. 

La empresa convocara una próxima reunión para seguir negociando.

 

FOLLETO XXI JORNADAS LIBERTARIAS DE CGT VALENCIA

EXPOSICIÓN "EL EXILIO DE LA LIBERTAD

 

Dentro de la programación de las XXI JORNADAS LIBERTARIAS organizadas por la CGT, hoy se inaugura la exposición "EL EXILIO DE LA LIBERTAD".

Un recorrido por la obra cultural del movimiento libertario durante el exilio en Francia. Puedes visitar la exposición hasta el 30 de noviembre en la Biblioteca Pública de Valencia Pilar Faus.