CGT INFORMA

¡QUE NO TE QUITEN EL COMEDOR!

Pasadas las siempre cortas vacaciones -y este año más cortas por la reducción pactada en convenio, en virtud de ese famoso acuerdo del que nunca dejarán de hablarnos- hemos vuelto a la dura realidad de esta fábrica: los ritmos, los recortes, la discriminación...

Con lo primero que nos hemos encontrado ha sido con el problema de los comedores. Y decimos problema, porque aunque a los trabajadores de Sodexo ya les han aprobado el ERE para extinguir 32 contratos, mediante bajas incentivadas y jubilaciones anticipadas, lo cierto es que el problema va a continuar para todo el mundo; para el resto de la plantilla de comedores y para el conjunto de la plantilla de Ford.

Es evidente que la reducción del personal de Sodexo en más de un 23% va a perjudicar al servicio de comedores y a la calidad de la comida. Trabajar con tan poca gente y centralizar gran parte de la elaboración de los platos supondrá un deterioro del servicio, sencillamente para que Ford reduzca su aportación y pueda tener mayores beneficios. ¡Como si no fuera suficiente con la producción que le sacamos todos los años!

Desde CGT consideramos que los trabajadores de Ford no podemos perder el servicio de comedores, una conquista social que representa una gran aportación a nuestro bienestar y a nuestra salud, y que además supone un tiempo para el descanso, la convivencia y la comunicación con el resto de compañeros.

No creemos que el futuro de, Ford vaya a depender de que nos quiten un cuarto de hora en la comida; de hecho, durante estos 35 años se han fabricado y vendido millones de vehículos, sin que hayamos dejado de tener nuestra media hora de comida.

EL MUNDO ENTERO ACABARÁ RIGIÉNDOSE POR EL PACTO PINO-FLEMING

Pero de los problemas no quiso ni hablar el sindicato de la empresa en su hoja “Felices vacaciones” (del 25 de julio); ahora lo suyo es atribuirse el mérito de cualquier inversión (aunque la última parece que se cerró en Moncloa y La Zarzuela) o el anuncio de nuevos modelos que haga la compañía y esperar que haya alguna contratación para repartir nuevos carnés y, si puede ser, que esos contratados sigan siendo de la familia. ¡Así es como se hace el sindicalismo del buen rollo y los privilegios!

En los próximos años todas las marcas de fabricación de automóviles instaladas en España tienen previsto lanzar nuevos modelos; algunas incluso se han adelantado y ya los están produciendo. Ésta es una fórmula para intentar asegurarse las ventas ante las previsibles consecuencias de los recortes económicos y sociales que nos están imponiendo gobiernos y banqueros en todos los países. Dudamos mucho que Citroen, SEAT, Volkswagen, Renault 0 Nissan hayan aplicado también esta política a instancias de Pino y Cia.

Se lamenta la UGT en la hoja citada por lo difícil que se nos están poniendo las cosas por culpa de la reforma laboral, la reforma de las pensiones y la posterior reforma de la negociación colectiva. Y es cierto que todas estas medidas suponen duros recortes a nuestros derechos, pero 1o que no dice UGT es que -desde hace años- todas estas reformas son negociadas y firmadas por sus lideres y por los de CCOO. Es un detalle que no debería pasárseles por alto... ¿o sólo van a estar dando la matraca con el pacto Pino-Fleming, sin mencionar el recorte de las pensiones, los contratos basura, la flexibilidad laboral, el despido barato y otras barbaridades semejantes que también han rubricado?

JUSTAMENTE INDIGNADOS

Pero querer ocultar las cosas no supone que no existan. Ni la crisis capitalista se ha acabado, ni es algo que no vaya a afectar a los trabajadores de Ford (sean o no afiliados de UGT). Estamos en una sociedad global y lo malo y lo bueno nos implica a todos. En ese sentido tenemos que ver con simpatía e ilusión el movimiento de protesta que ha surgido a partir del 15-M, que ha señalado acertadamente a los culpables de la crisis y exigido cambios reales en lo político y en lo económico.

Aunque es un movimiento plural y apartidista, sus planteamientos y su forma de funcionar coinciden plenamente con los de CGT. Y desde nuestro sindicato, las gentes que lo formarnos, nos hemos sumado activamente a todas sus movilizaciones y campañas. La actividad del 15-M, los indignados o como se quiera definir esto tan grande que está ocurriendo, no ha cesado ni durante el verano. Ahora ya se está hablando de la convocatoria a nivel europeo de manifestaciones para el 15 de octubre, también se empieza a discutir sobre una posible huelga general y sobre otras muchas propuestas.

Aunque desde CGT seguiremos informando de todas las convocatorias, el hecho de que este movimiento se coordine principalmente a través de Internet permite que todo el mundo pueda estar en contacto directo.

Sección Sindical de CGT en Ford.                                                                      Agosto, 2011.

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Comunicado de la CGT : Reforma constitucional y nuevas medidas antisociales.

“AUTOGOLPE DE ESTADO” DE LOS POLÍTICOS (26/8/2011)
LA CGT PROPONE Y LLAMA A LA REVUELTA SOCIAL.

La Reforma de la Constitución para que se recoja el principio de estabilidad presupuestaria y que pone techo al gasto público supone el fin del “estado del bienestar”

La Refoma de la Constitución que ha pactado el gobierno socialista con la oposición conservadora, por su contenido y por su procedimiento, representa el máximo ataque que se ha cometido desde la dictadura franquista contra la sociedad civil y el modelo de democracia que tenemos.

Esta reforma para que la Constitución recoja el nivel máximo de déficit y de endeudamiento público, supone la consagración y perpetuación de toda la política de reformas económicas, antisociales y neoliberales que el gobierno, políticos, patronal, banqueros, especuladores y sindicatos institucionales han ido aprobando sistemática y calculadamente en estos últimos años como soluciones a la crisis sistémica del capitalismo con el único objetivo de satisfacer las ánsias de los mercaderes, de incrementar el nivel de explotación humana y de recursos en beneficio de una minoría de ricos y poderosos.

Este Reforma constitucional significa renunciar, de hecho y de derecho, a cualquier posibilidad del políticas económicas basadas en el reparto, en la justicia social, en el desarrollo del sector público, de los servicios sociales y públicos, de la recuperación de los derechos sociales y laborales perdidos, podría incluso conducir a no poder garantizar el pago de las pensiones públicas en el futuro, significa renunciar a lo que conocemos como “estado del bienestar”, significa acentuar y ratificar el modelo productivista, competitivo, consumista, crecentista que ha provocado la actual crisis económica.

El cambio constitucional no contempla pedir responsabilidades a quienes han provocado que el Estado esté en “bancarrota” y en la ruina. Nos dicen y se exculpan con que el estado está endeudado porque no obtiene ingresos y tiene muchos gastos, pero no nos dicen que las políticas de los últimos años han sido quienes han provocado este enduedamiento. No hay ingresos porque se ha legislado para que la patronal y las empresas dejen de cotizar a las arcas públicas, dejen de contribuir, porque se han vendido las empresas públicas rentables, porque se ha pagado la deuda privada de los bancos, porque se están privatizando todos los servicios publicos que producían beneficios…

El cambio constitucional significa una auténtica renuncia a la soberanía popular, significa un verdadero déficit democrático y el sometimiento a los dictamenes de los paises ricos de europa. Se produce para calmar a los mercados, en pleno ataque especulativo contra las arcas públicas, en plena crisis, siguiendo el dictado implacable de los grandes bancos alemanes y franceses.

La reforma constitucional es una imposición a la sociedad civil de este país cuando no se le han planteado otros países con endeudamientos y déficit público semejantes. El gobierno español ha pactado con la oposición y resto de politicos de derechas y se han convertido en los mejores esclavos de los mercados, haciendo de España el máximo exponente de la politica neoliberal.

Por otra parte, la reforma constitucional se hace a pocas semanas de la convocatoria de las elecciones políticas, con prisas, con un gobierno desacreditado, agotado, provisional. ¿Por qué ? Todo es una farsa. Cuando nos han vendido las enormes dificultades que suponen los cambios constitucionales, de la necesidad de un debate público para lograrlo, ahora en un abrir y cerrar de ojos, en pleno periodo estival, un gobierno desprestigiado y provisional nos arrastra a esta reforma.

Con este pacto de los políticos del gobierno y la oposición de derechas, ¿para qué sirven las elecciones si este cambio constitucional ratifica toda la política económica y antisocial que se viene haciendo ? Ahora, quizás más que nunca, es intrascendente el proceso electoral, dará lo mismo quien salga ganador en las elecciones. Esta reforma constitucional ata de pies y manos la accion social de cualquier gobierno. Volvemos a la frase “todo atado y bien atado” y es que este país no sabe deshacerse de “salvadores”, que en el fondo someten a sus intereses partidistas los intereses generales.

Para la CGT es inadmisible, intolerable este “autogolpe de estado” de los políticos contra la sociedad civil. Todas las medidas antisociales de reducir los derechos laborales, las libertades, de reducir los salarios, de reducir las pensiones, las prestaciones sociales, de no garantizar los servicios sociales… todas esas politicas se han hecho para reducir el déficit hasta el 3% y para controlar el nivel de endeudamiento de las administraciones públicas.

Este gobierno ha traicionado a todo el pueblo, a toda la sociedad. Ya ha reducido el déficit, ahora quiere plasmarlo en la Constitución imponiéndonos que ese déficit se ha reducido con el único sacrificio de la clase trabajadora y colectivos populares.

Para la CGT, pedir un referendum para la reforma constitucional es necesario pero, es insuficiente. El referedum es siempore una medida de participación directa, de democracia directa y la CGT apoya y practica la acción directa, pero entendemos que el referendum por si sólo es insuficiente. Es preciso luchar y movilizar a la sociedad para no permitir esta dictadura de los políticos, que desde la prepotencia, provocan cambios legales irreversibles y transcendentes. Los caprichos de Zapatero, sus impulsos, su legilar a golde de decretazos, con alevosía aprovechando el verano, nos recuerda el viejo estilo más propio del caudillismo.

La CGT llama a la movilización y la revuelta social para impedir este gravísimo atentado a la sociedad de este país. Haremos cuantos medidas estén en nuestras manos, asambleas, debates, movilizaciones, alianzas con el máximo consenso de todas aquellas organizaciones y movimientos sociales que todavia no hayan entregado su dignidad para parar este autogolpe de estado“

Además de la reforma constitucional, se ha dado a conocer el pacto entre la patronal y el sindicalismo institucional para mantener la moderación salarial pactada en 2010 hasta 2014, perdiendo descaradamente las y los trabajadores poder adquisitivo, el gobierno ha diseñado otras nuevas medidas anticrisis igualmente perniciosas para los intereres de las y los trabjadores y mantener los beneficios de los poderosos y empresarios. Las medidas a que nos referimos son :

 Contratos de Formación : se podrá realizar esta forma de contratación a todos los menores de 30 años. Estos contratos están exentos de tributar los seguros sociales de las y los contratados bajo esta modalidad.

 Rebaja del IVA en adquisición de vivienda : se baja el tipo impositivo a la mitad -del 8% al 4%- con la consecuente perdida de ingresos a las arcas públicas.

 Reforma del FOGASA : Se permitirá que el Fogasa pague a plazos y hasta 2012, ocho días de indemnización en los despidos justificados.

 Prorroga de los contratos temporales : a partir de ahora no será obligatorio convertir los contratos temporales a indefinidos y se puede prorrogar indefinidamente la relación laboral inestable hasta el 2013. Esto supone suspender el artículo 15.5 del estatuo de los trabjadores.

Estos bandazos derechistas a golpe de decreto perpetrados por el PSOE conllevan el mantenimiento de un empleo inestable y al arbitrio del empresario de turno ; expolian las arcas públicas mermando los ingresos tanto de la Seguridad Social como de la Agencia Tributaria ; son un golpe a las clases trabajadoras que pierden el empleo y ven que su indemnización la cobraran en cómodos plazos (para el empresario y Fogasa) ; y se pretende reducir la tasa de paro juvenil -del 45%- con la perpetuación de la precariedad laboral hasta los 30 años.

La CGT llama a la movilización y el referendum para impedir la reforma de la Constitución así como la derogación de todas las medidas económicas perpretadas contra la clase trabajadora y colectivos sociales más desfavorecidos.

Secretariado Permanente de la CGT

CGT critica la aprobación del ERE en Sodexo (comedores de Ford) por parte de Trabajo

La Dirección General de Trabajo, dependiente de la Generalitat Valenciana, ha resuelto a favor de la multinacional Sodexo la aprobación del Expediente de Regulación de Empleo extintivo que supondrá el despido de 32 trabajadores. La Confederació General del Trabajo, sindicato miembro del Comité de Empresa (comité que rechazó los recortes), lamenta la decisión de la Administración y censura que las instancias públicas se plieguen a los intereses y maniobras de las grandes empresas, en este caso Ford y Sodexo.
La compañía de soluciones de servicio Sodexo, contrata de los comedores de Ford, despedirá a 32 trabajadores con la complicidad y cobertura de la Dirección General de Trabajo. Así resolvió la Administración el conflicto abierto por Ford y Sodexo al tratar de imponer unos recortes totalmente injustos e injustificados en el servicio de comedores de la multinacional automovilística en el polígono industrial de Almussafes (Valencia).
Los sindicatos del Comité de Empresa rechazaron de plano la intención de empeorar el servicio, engrosar las listas del paro y precarizar las condiciones laborales de un colectivo integrado por 136 trabajadores.
Las huelgas y protestas se sucedieron el pasado mes de julio, movilizaciones secundadas masivamente por los empleados de Sodexo que contaron, además, con el apoyo y solidaridad de la CGT-Ford.
Finalmente, el pasado 17 de agosto, Trabajo notificó la aprobación del ERE con las siguientes condiciones: máximo de 32 extinciones de contrato entre los trabajadores de 55 a 58 años e indemnizaciones de 40 días por año con 36 mensualidades. En cuanto a la modificación substancial de las condiciones de trabajo que Sodexo incluyó en el Expediente, Generalitat ha optado por rechazarlas ya que tendrían que presentarse en un Expediente aparte. Sin embargo, tal y como informa Jesús Chacón, delegado de CGT, "/La empresa ya nos ha manifestado que, de todas formas, aplicará la modificación substancial que tiene pensada/". El sindicalista destaca asimismo que "/Sodexo no ha hecho las inversiones que había anunciado. Y nos parece lamentable que los trabajadores salgamos perjudicados por el constante recorte de empresas y organismos públicos que ahorran exprimiendo más a los trabajadores y no tienen ningún problema en ayudar con miles de millones a bancos y multinacionales con beneficios/".
La Confederació General del Treball del País Valencià condena las políticas laborales de la Generalitat Valenciana, caracterizadas por participar activamente en la destrucción de puestos de trabajo y del tejido productivo e industrial de una comunidad con una tasa de paro que alcanza el 21%. La central anarcosindicalista señala que es inadmisible que la Administración se dedique a inyectar dinero público en empresas privadas, sobre todo multinacionales, que luego no encuentran traba alguna para despedir y seguir incrementando sus beneficios.*La irresponsabilidad social de empresas y políticos es trágica para la clase trabajadora.
Gabinete de Prensa CGT-PV
Valencia, 24 agosto 2011

Trabajo aprueba el ERE de la empresa del comedor de Ford

La Dirección General de Trabajo, dependiente de la Generalitat Valenciana, ha resuelto a favor de la multinacional Sodexo la aprobación del Expediente de Regulación de Empleo extintivo (ERE) que supondrá el despido de 32 de los 136 trabajadores del servicio de comedor. La Confederació General del Treball (CGT), sindicato miembro del Comité de Empresa que rechazó los recortes, lamentó ayer la decisión de la Administración y censuró que las instancias públicas se plieguen a los intereses y maniobras de las grandes empresas, en este caso Ford y Sodexo.

El pasado 17 de agosto, Trabajo notificó la aprobación del ERE con las siguientes condiciones: máximo de 32 extinciones de contrato entre los trabajadores de 55 a 58 años e indemnizaciones de 40 días por año con 36 mensualidades. En cuanto a la modificación substancial de las condiciones de trabajo que Sodexo incluyó en el Expediente, Trabajo optó por rechazarlas ya que tendrían que presentarse en un expediente aparte. Sin embargo, tal y como informó Jesús Chacón, delegado de CGT, «la empresa ya nos ha manifestado que, de todas formas, aplicará la modificación substancial que ha pensado».

Enlace a las noticias de la sección sindical en la pagina de cgt/pv.

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