jueves, 29 de septiembre de 2011

EL DEFRAUDADO VOTO DEL SEÑOR CAYO

Artículo de opinión de Antonio Pérez Collado, Secretario General de CGT-PV, publicado hoy en Levante-EMV

“EL DEFRAUDADO VOTO DEL SEÑOR CAYO”
 Miguel Delibes, el gran maestro la literatura castellana, escribió una preciosa historia sobre el disputado voto del señor Cayo, uno de los dos habitantes de la olvidada aldea a la que llegan los candidatos de las primeras elecciones democráticas para intentar arrancar su voto. Subyace en esa novela una crítica socarrona al oportunismo de los profesionales de la política y a la rapidez con que se adapta la recién legalizada izquierda a los nuevos tiempos y, pese a mantener el pantalón de pana y la barba, olvida sus históricas reivindicaciones y abraza postulados de consenso que hoy han acabado por ser puro y duro neoliberalismo.

Es difícil imaginar que aquel escéptico señor Cayo de 1976 tuviera hoy alguna duda sobre qué hacer frente a los patéticos y falsos programas electorales, después de haber visto durante casi cuarenta años a los representantes del pueblo olvidarse de todas sus promesas y gobernar contra ese mismo pueblo que los vota. No hace falta remontarse a los Pactos de la Moncloa para ver como partidos, en teoría antagónicos, olvidan sus programáticas diferencias y se ponen de acuerdo para que la cosa funcione en el sentido que los que siempre mandan (banqueros y grandes empresarios) han sugerido; bastará con limitarnos a repasar el papel que los grandes partidos han jugado en la última legislatura.

PP y PSOE, Rajoy y ZP/Rubalcaba, han podido estar a caer de un burro en su lucha por dominar las encuestas de intención de voto, pero cuando el Banco Europeo o el FMI han marcado una ruta, que siempre pasa por congelación salarial, flexibilidad laboral y recortes presupuestarios (muy principalmente en servicios sociales y empleo público) han aparcado sus aparentes diferencias y han defendido a pies juntillas las políticas ordenadas por los amos.
Ni ante salvajadas tan gordas como la reforma de las pensiones, el recorte salarial a los funcionarios, el abaratamiento del despido o la apresurada reforma de esa Constitución que no se podía tocar bajo ningún concepto, hemos notado la menor fisura en lo que ya se llama el PPSOE. Y cuando ha hecho falta apoyo de otros grupos, nunca ha faltado una minoría que, previo compromiso de alguna contrapartida, se ha unido al equipo gobernante para facilitar la aprobación de esas leyes que han sugerido los de la CEOE y la AEB.

Después de todos los procesos electorales vividos y de tanta campaña padecida, parece evidente que los partidos con alguna posibilidad de gobernar se deben a los que ponen la pasta y que los que no convencen a los detentadores de la riqueza, nunca tendrán esa pasta ni el apoyo mediático que se necesitan para ganar unas elecciones o tener algo más que un par de diputados en el Grupo Mixto.

Así que, salvo un milagro muy improbable, el día 21 de noviembre sabremos que quien realmente ha ganado las elecciones han sido los bancos y las multinacionales. Pero para los que todavía no lo tienen claro, dentro de cuatro años, habrá otra oportunidad de elegir… entre Málaga y Malagón.

Antonio Pérez Collado
Secretario General de CGT-PV

lunes, 26 de septiembre de 2011

Alicante, Valencia y Castellón: Movilizaciones 29-S “La lucha está en la calle. Hacia la Huelga General”

La Jornada de Lucha en el primer aniversario de la última Huelga General en el Estado español cuenta con actos de diferente tipo en otras 25 ciudades.
Se trata de una convocatoria abierta y unitaria con el fin de centrar en las reivindicaciones obreras del reparto del trabajo y de la riqueza, la defensa de los servicios públicos y los derechos sociales, desde la perspectiva de un cambio radical del sistema económico, el debate social y político.

En Valencia esta convocada una manifestación el dia 29 de septiembre, que comenzará a las 19:30 horas, desde la calle de las Barcas hasta la calle de Colón. Asimismo habra sendas concentraciones en Alicante y Castellón.

El llamamiento se hace extensivo a los trabajadores y trabajadoras, en activo o en paro, a los estudiantes, a los afectados y afectadas por los recortes de los servicios públicos, a los movimientos sociales, a quienes desde las asambleas en plazas y barrios comparten la necesidad de la movilización hacia una huelga general, a hacer suya y participar en esta convocatoria, a salir a la calle el 29S, a difundirla en los centros de trabajo y en los barrios y pueblos, para hacerla efectiva y real en los distintos territorios y localidades.

Valencia, 26 septiembre 2011.

martes, 20 de septiembre de 2011

CGT-PV se solidariza con los trabajadores en lucha de FCC Zaragoza y exige el cese inmediato de la política antisindical de la empresa

Militantes y delegados de la Confederació General del Treball del País Valencià se han concentrado hoy a mediodía en la sede del sindicato para manifestar su solidaridad con los trabajadores de la contrata municipal de jardinería en Zaragoza, FCC Parques y Jardines. Los jardineros aragoneses iniciaron una huelga hace una semana en protesta por la política antisindical y antidemocrática de la empresa. La concentración de hoy se enmarca en la campaña de solidaridad que CGT está llevando a cabo en todo el Estado.



Tras la celebración de una asamblea informativa de la CGT del País Valencià, delegados y militantes provenientes de Camp de Morvedre, La Safor, Alicante, etc. se han concentrado hoy en la sede sindical. Los sindicalistas han mostrado así su solidaridad con los trabajadores zaragozanos de FCC Parques y Jardines, contrata encargada de la limpieza, mantenimiento y jardinería de la capital aragonesa.
 La compañía abrió el conflicto al despedir a José Luis Muro, presidente del Comité de Empresa y delegado de CGT. Mientras el Comité ha tratado de negociar la readmisión del sindicalista, FCC se ha cerrado en su actitud autoritaria y antidemocrática, contumaz en su decisión de despedir a José Luis Muro después de que denunciara ante el Pleno del Ayuntamiento el deterioro de las zonas verdes por falta de personal.
 De esta manera, los trabajadores de FCC decidieron ir a la huelga “no por dinero ni por un convenio, sino por nuestra dignidad y por defender los derechos laborales y sindicales de toda la plantilla y hasta que la empresa no readmita dignamente al presidente del comité y nos respete nuestros derechos seguiremos sin entrar a trabajar”, según declaraciones de la Asamblea. Asimismo, la plantilla ha exigido al vicealcalde de Zaragoza “que intervenga de inmediato y ponga fin a un conflicto que haga que los responsables de este servicio público no continúen con sus conductas”.
 CGT-PV por su parte expresa su condena a las prácticas empresariales y a las complicidades que socavan los derechos laborales conquistados y hace un llamamiento a denunciar y a poner límite a los abusos.

 Gabinete de Prensa CGT-PV
Valencia, 20 septiembre 2011

lunes, 19 de septiembre de 2011

Y LA NAVE VA... A GOLPE DE REMO.



En primer lugar quisiéramos agradecer al sindicato de la mayoría del comité de empresa, sendas lecciones de economía y cine con las que nos saluda a la vuelta de vacaciones. Para empezar no hacen más que corroborar lo que todos sabíamos. La reforma de la constitución  no la realiza por motu propio el gobierno de Zapatero sino que viene impuesta por los mercados financieros. Así mismo nos augura un futuro próximo todo lleno de éxitos gracias al Acuerdo de Inversiones firmado entre la empresa y ellos mismos. Eso si,  será un largo camino en el que nos prometen "Sangre, sudor y lágrimas" aunque al final del camino veremos la luz.

Seguidamente nos deleitan con un repaso de la obra de Fellini " Y la nave va", para hacer un símil con la situación actual en factoría. Sin embargo nos han omitido, imaginamos que por un descuido, que la película de Fellini  culmina con el hundimiento de la nave (la sociedad misma) mientras los pasajeros huyen en botes salvavidas al son del coro de "la fuerza del destino", de Verdi,  en una poética danza tragicómica. Ojala no nos pase lo mismo.

Como bien dicen en la planta se observaron movimientos durante el verano, tales como el desmantelamiento del proyecto inicial del Decking2, en montaje. Y parece ser que tales movimientos, de los que no tenemos información por parte de la empresa, concluirán con un paro técnico, vacaciones adelantadas o un ERE a mediados del mes de diciembre para poder acometer tales modificaciones. 
Nos apuntan los compañeros: Alguno de estos proyectos -como corresponde a una de las más grandes inversiones industriales de los últimos años-, son de tal calado que requerirán algún tiempo adicional para materializarlo. Nos encontraremos ante situaciones complejas pero absolutamente necesarias para alcanzar la seguridad y la estabilidad de todos en el futuro próximo (sic).

Lo único que nos congratula en el comunicado es que parece ser que en este tortuoso camino de polvo y barro que se nos viene encima, ellos, el sindicato de la mayoría del comité de empresa, nos lo solucionaran con fórmulas y soluciones para evitar situaciones como las vividas en el periodo reciente (sic).

Pues nada, atémonos los machos y a seguir remando -unos mas que otros- para que la nave continúe navegando.

jueves, 15 de septiembre de 2011

HACIA LA HUELGA GENERAL



Las organizaciones sindicales CGT, CNT, CSC y SO nos reunimos el pasado 24 de junio en Madrid para valorar las respuestas que, ante el ataque sin precedentes que trabajadores y trabajadoras estamos sufriendo por la política de recortes y pérdida de derechos impulsada por el gobierno y las instituciones europeas, a instancias de la patronal y los mercados, debemos oponer en un proceso de lucha coordinada desde la unidad de acción y de clase.
Las distintas organizaciones sindicales participantes compartimos el rechazo frontal a unas políticas que, con las sucesivas reformas laborales, los recortes en el sistema de pensiones, la reforma de la negociación colectiva y los recortes sociales y en los servicios públicos, pretenden, una vez más, que sean los trabajadores y trabajadoras, y los sectores más débiles de la sociedad, quienes paguen la crisis capitalista.
Compartimos igualmente la necesidad de poner en marcha una respuesta común, que por encima de las diferencias, avance hacia la unidad de los trabajadores y trabajadoras en la movilización y la lucha, contando con la participación de todas aquellas organizaciones sindicales, colectivos de trabajadores y movimientos sociales contrarios a la política de pacto social y desmovilización impulsadas desde el sindicalismo institucional de CCOO y UGT.
Creemos necesario luchar desde la ruptura con un modelo sindical, que en los últimos 30 años nos ha conducido a sucesivas pérdidas de derechos, y que en este momento de aguda crisis del capitalismo, ha demostrado su complicidad y su falta de voluntad y capacidad para dar una respuesta a los ataques contra la clase trabajadora. Un modelo sindical que ha promovido un sindicalismo institucionalizado, dependiente del estado, dirigido a impedir la movilización y la participación real de la clase trabajadora en organizaciones sindicales autónomas y con voluntad de lucha.
La reforma de la Negociación Colectiva, que se está tramitando en el parlamento es, además de un nuevo y grave recorte de derechos, una vuelta de tuerca más para tratar de controlar la conflictividad laboral y la lucha social, consolidando el bisindicalismo institucional y su papel como gestores de la crisis en favor de los intereses capitalistas, recortando aún más la capacidad de acción de otras organizaciones sindicales, y la libertad sindical de trabajadores y trabajadoras.
La reunión del 24 de junio es el primer paso de un proceso que en los próximos meses impulse la movilización desde reivindicaciones comunes, debatidas y asumidas por los trabajadores y trabajadoras, con el horizonte de una Huelga General con capacidad de enfrentar la actual ofensiva y avanzar en la conquista de nuevos derechos sociales.
Los acontecimientos surgidos a partir del 15M han roto con el clima de pasividad previo y nos sitúan en un escenario de movilización, sin precedentes desde que surgió la crisis, que ahora debe trasladarse a los centros de trabajo, situando las reivindicaciones sociales y económicas de trabajadores y trabajadoras en el centro del debate público, aportando a este movimiento las herramientas necesarias para la confrontación y la lucha en el terreno económico y laboral, complementando a las demandas socio-políticas la acción concreta contra el capitalismo.
La situación nos exige una respuesta proporcionalmente igual de contundente que las medidas que estamos sufriendo los trabajadores y trabajadoras y por ello consideramos necesario no sólo continuar con las luchas sindicales que llevamos a cabo, sino dar un paso que rompa definitivamente con este modelo de sindicalismo institucionalizado y generar un precedente en el cual seamos los sindicatos de clase quienes empecemos a marcar los tiempos desde la acción ofensiva para conseguir nuestros objetivos.

miércoles, 14 de septiembre de 2011

martes, 13 de septiembre de 2011

CGT INFORMA


EL DESAGUISADO QUE LE FALTABA A LA SALUD DE LA PLANTILLA.

La boca de la dirección de fábrica no tiene fondo. Devora nuestra salud en los puestos de trabajo, y ahora quiere hacerlo en las cantinas, donde se nos sirve nuestra merecida comida caliente día tras día, con la merma de calidad en los productos que en ella consumimos.

Todo, por el ansía de obtener más beneficios. Pues todos sabemos, que esto es consecuencia del despido de treinta y dos compañeros del servicio de las cantinas con un ERE totalmente discriminatorio.

Ya obtienen muchos beneficios con el trabajo diario que merma nuestra salud tanto física como psíquica en fábrica y aún así, ahora pretenden obtener más, a costa de nuestra comida diaria.

Desde CGT creemos que es una forma muy usurera y rastrera de tratar a una plantilla que siempre ha trabajado de manera responsable y ha atendido todo el volumen de demanda de fabricación que se ha necesitado.

Todo lo expuesto afecta a la plantilla entera, desde los que trabajamos en cadena hasta los compañeros de los diferentes departamentos; pues todos hacemos uso del servicio de las cantinas.

Debemos pedir responsabilidad a la mayoría del comité de empresa que debería velar por la salud de todos los trabajadores. En el último Comité de Empresa cuando dijimos que con esta medida que la empresa iba a imponer, quedaría perjudicada la calidad y el servicio de las comidas, se nos contestó que eso no lo permitirían. Esperemos que se actúe responsablemente en beneficio de todos.

CGT seguirá informando y denunciando de todo lo que nos enteremos:

SIEMPRE PARA MEJORAR O MANTENER LO QUE TANTO NOS HA COSTADO CONSEGUIR EN ESTA FÁBRICA.

Por cierto, una mejora: ¡¡Menos horas extras y más contratación!! 

Sección sindical de CGT en Ford.  

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FORD ANUNCIA QUE REIMPLANTARA EL TURNO DE NOCHE EN LA PLANTA DE MOTORES.


EP/LEVANTE-EMV.COM VALENCIA Ford España prevé fabricar 320.000 motores este año y 500.000 en 2012 frente a los 120.000 que salían de su planta valenciana de Almussafes, donde en el último trimestre del año de 2012 se lanzará en exclusiva la nueva generación del compacto Kuga y unos cuatro o cinco meses después el comercial Transit Connect.

Así, lo ha señalado este lunes el presidente de Ford España, José Manuel Machado, tras reunirse con el presidente de la Generalitat, Alberto Fabra, quien ha anunciado que la multinacional automovilística recibirá la Alta Distinción de la Generalitat el próximo 9 d'Octubre por "apostar por consolidar e incrementar empleos en la Comunitat" gracias a "una inversión que refuerza el compromiso y convencimiento de que las cosas se hacen aquí mucho mejor que en otros territorios". "Ese compromiso no sólo con las personas sino con el territorio merece el aplauso y desconocimiento de toda la Comunitat", ha subrayado.

Machado ha destacado que están trabajando en los preparativos para el
lanzamiento de los nuevos modelos, en los que se invertirá un total de 812 millones de euros, la mayor cuantía de los últimos 30 años realizada en España y que se suma a la que concedió para la producción del C-Max, con una inversión total de 1.100 millones.

Para llevar cabo estos trabajos, este semana se han contratado a 45 ingenieros que se suman a los 250 actuales, así como a 90 trabajadores de ciclo superiores en la planta de motores. Asimismo, ha resaltado que se pasarán de 450 unidades día a 750.

En ese sentido, ha considerado que en el parque de proveedoras "todavía hay espacio" para atender la demanda que generará los nuevos modelos, pero que "se puede incrementar". "Ahora mismo estamos en este proceso", ha confirmado Machado, pero ha matizado: "lanzar un nuevo modelo en exclusiva lleva su tiempo y hay que prepararlo porque no se puede hacer en un fin de semana".

Por su parte, el presidente de la Generalitat, Alberto Fabra, ha resaltado que Ford España se merece la Alta Distinción de la Generalitat por "compromiso, esfuerzo, compromiso y creer en la Comunitat o puede pasar desapercibido" ya que estas inversiones generan más de 6.200 empleos directos y usos 21.999 indirectos.

Además ha resaltado la facturación de 7.600 millones de euros de los que casi la mitad son exportaciones, con lo que "permite llevar fuera de nuestras fronteras el conocimiento de la Comunitat y que se pregunten qué tendrá la Comunitat para que Ford España haga esta inversión impensable en estos momentos".

"Es fundamental ser fuertes y que sirva de ejemplo a otros inversores", ha proclamado Fabra, quien ha animado a Ford España ha seguir haciendo "estas apuestas de futuro, que nos hagan más fuertes y sobre todo visibilicen a la Comunitat como un territorio de prosperidad y modernidad".

Corredor mediterráneo
Por otro lado, Machado ha considerado "vital" el Corredor Mediterráneo no sólo para el futuro de la planta, ya que supondrá un ahorro de 215 euros por vehículo de proveedores o distribución hasta el centro de Europa, sino porque puede generar que los propios proveedores instalados aquí puedan exportar al tener las infraestructuras adecuadas.

Así, ha indicado que muchos de los proveedores de la factoría se encuentran entre 1.5600 y 3.000 kilómetros, así como muchos de sus mercados de distribución lo que generan unas "ineficiencias" que "hay que romper". Además, ha puesto de relieve que la fabricación de estos tres modelos en exclusiva en esta parte del mundo "va a generar unas sinergias" para los proveedores y que puedan abrir sus mercados en el exterior si se "cuentan con las inversiones adecuadas".

Del mismo modo, el presidente de la Generalitat ha reiterado que es "fundamental" que esas inversiones en infraestructuras para reducir costes y aumentar la competitividad de los producciones gracias a la reducción de los costes de producción. "Por eso es una necesidad que tenemos todos", ha apostillado.

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viernes, 9 de septiembre de 2011

martes, 6 de septiembre de 2011

Los sindicatos salen hoy a la calle contra la reforma constitucional

LEVANTE-EMV VALENCIA Los sindicatos mayoritarios, CC OO, UGT y CGT, se manifestarán hoy ante la Delegación de Gobierno, en la calle Colón de Valencia, a las 19.30 horas para rechazar la reforma constitucional, que salió la semana pasada adelante en el Congreso de los Diputados con la amplia mayoría de los votos de PP y PSOE. Los sindicatos pedirán asimismo un referéndum que permita a los ciudadanos decidir si quieren o no incluir en la Carta Magan un techo de gasto. En el resto de España también habrá concentraciones convocadas a nivel nacional.
La CGT, por su parte, no está de acuerdo con la idea de la manifestación y no ha suscrito el manifiesto de los otros dos sindicatos por considerarlo insuficiente: "Para la CGT los lemas de la citada protesta son la exigencia de un referéndum que permita al pueblo decidir si se reforma la Constitución al gusto del capital y la banca, y también denunciar el alargamiento a los 30 años del contrato de formación, así como la prórroga de dos años para encadenar indefinidamente sucesivos contratos temporales".
En un comunicado enviado ayer a los medios, el sindicato insiste en que la reforma "supone la consagración y perpetuación de toda la política de reformas económicas, antisociales y neoliberales que el gobierno, políticos, patronal, banqueros, especuladores y sindicatos institucionales han ido aprobando sistemática y calculadamente en estos últimos años como soluciones a la crisis sistémica del capitalismo con el único objetivo de satisfacer las ansias de los mercaderes, de incrementar el nivel de explotación humana y de recursos en beneficio de una minoría de ricos y poderosos".
La CGT señala que las nuevas disposiciones que se incluirán en la Constitución significan "renunciar, de hecho y de derecho, a cualquier posibilidad del políticas económicas basadas en el reparto, en la justicia social, en el desarrollo del sector público, de los servicios sociales y públicos, de la recuperación de los derechos sociales y laborales perdidos" y hace hincapié en que podría incluso "conducir a no poder garantizar el pago de las pensiones públicas en el futuro". Pero CGT va más allá e indica que la reforma supone "renunciar a lo que conocemos como "estado del bienestar". El sindicato califica de "autogolpe de estado de los políticos contra la sociedad civil la reforma, y señala que el Gobierno que preside José Luis Rodríguez Zapatero, en su opinión, "ha traicionado al pueblo".

viernes, 2 de septiembre de 2011

Valencia: Concentración contra la Reforma constitucional y laboral. Por la Huelga General!


Martes, 6 de septiembre en Valencia: Concentración contra la Reforma constitucional y laboral. Por la Huelga General!
A las 19h30 ante Delegación de Gobierno (C / Colón, 60)

jueves, 1 de septiembre de 2011

REVISTA ROJO Y NEGRO. JULIO Y AGOSTO 2011


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