Desde CGT, ya trasladamos a
la empresa y al Comité una serie de puntos en los que no estamos de acuerdo de
la nueva redacción. Entre otros, el tema de algunos los permisos retribuidos o
la introducción de la extinción del contrato de trabajo por cumplimiento de la
edad legal de jubilación.
Hoy nos hemos vuelto a
reiterar en nuestra petición y hemos solicitado que se rectificara la redacción
antes de su firma, ya que entendemos que se han introducido varias
modificaciones sin haber sido tratadas durante la negociación del convenio, y
por lo tanto, no pueden incluirse en la nueva redacción.
Tanto empresa como UGT se han
negado a realizar cualquier rectificación en el texto que habían presentado.
El nuevo convenio colectivo
solo llevara la firma de UGT, ya que ni siquiera CCOO, que había llegado a un
acuerdo durante la negociación del convenio, ha querido firmar la nueva
redacción.
