La empresa ha iniciado la reunión haciendo un repaso de
lo que expuso en la reunión anterior y diciendo que estaba dispuesta a
complementar los salarios en las mismas condiciones que en los ERTE anteriores
(hasta el 80% del salario).
A continuación, ha pedido que se iniciará una ronda de
palabras para saber cuál era la postura de cada sindicato.
UGT ha pedido que se atiendan las peticiones de cambio de
turno y que se llegue a un acuerdo sobre un posible exceso de personal cuando
finalice el lanzamiento del nuevo Kuga, ya que no creen que el nuevo Kuga
permita recuperar la caída de la producción de 100 coches diarios que se va a
producir ahora.
STM cree que hay alternativas al ERTE, pero estarían
dispuestos a aceptarlo si no hay una pérdida económica para las personas afectados.
Respecto al cambio de turno ha pedido que se atiendan primero las
voluntariedades y que luego el criterio de elección sea por antigüedad.
Desde CGT estamos
convencidos que hay alternativas al ERTE. Desde hace tiempo tenemos un gran problema con las cargas de trabajo,
que cada día están provocando un gran número de lesiones entre los compañeros y
compañeras. Para CGT este expediente es completamente innecesario si se reducen
las cargas de trabajo a unos niveles razonables.
Respecto a la modificación sustancial de las condiciones
de trabajo, nos hemos vuelto a reiterar en lo que dijimos en la reunión
anterior. Creemos que hay otras
alternativas y que, repartiendo la bajada de producción entre los tres turnos y
reforzando el sistema B en los turnos de mañana y tarde con las voluntarias y
voluntarios que quieran abandonar el Turno de Noche, se puede evitar la
eliminación del Turno de Noche en el Sistema A.
CCOO ha dicho que se alegraba que otros sindicatos se
adhirieran a su petición de que se respetara la voluntariedad. Respecto al ERTE
ha dicho que los dos días previstos para agosto se podrían eliminar utilizando
dos días de Jornadas Industriales (los dos días de 2020 para las Plantas de
Fabricación de Vehículos, y un día de 2022 y otro de 2023 para la Planta de
Motores).
La empresa ha contestado que la utilización de jornadas
industriales no es posible porque las previsiones de producción están cambiando
constantemente y no sabe lo que va a pasar en 2020.
Respecto a la voluntariedad han contestado que van a
intentar atenderlas siempre que no condicionen las medidas organizativas y el
lanzamiento del nuevo Kuga.
Durante la reunión la empresa ha informado que el cambio de turno se realizará a la vuelta
de vacaciones, es decir, el 25 de agosto y no el 1 de septiembre.
