martes, 1 de septiembre de 2020

COMISIÓN CONSULTIVA 1/09/2020

Hoy hemos tenido la última reunión negociadora del ERTE, donde la empresa ha ofrecido las mismas condiciones que en ERTES anteriores, complementando el salario hasta el 80%, no afectando negativamente a pagas extraordinarias, ni a otros complementos, como vacaciones etc.

Los compañeros que tengan vacaciones pendientes deberán de consumirlas antes de ir al paro.

No se podrá variar el régimen de turnos al personal afectado por el ERTE

UGT: ha firmado el acuerdo

CCOO: no lo ha firmado, por el consumo de días de paro que significa este ERTE

STM: no ha firmado el acuerdo, entre otras razones, porque la empresa no complementa los salarios hasta el 100%. También porque hay colectivos, como los compañeros de motores, donde tienen acumulados hasta 8 meses de paro. Propone a la empresa que, a la hora de ir al paro, prime la voluntariedad

CGT: no hemos firmado este ERTE, por las mismas razones que no hemos firmado los anteriores:

Las saturaciones de los puestos de trabajo son insoportables, causando en muchas ocasiones lesiones y enfermedades laborales que la empresa luego no quiere reconocer

No podemos permitir que la plantilla vaya al paro cuando al mismo tiempo se están haciendo todos los meses ingentes cantidades de horas extras

No podemos estar trabajando todo el año al límite de producción, en muchos casos corriendo detrás del coche para poder terminar todas las tareas y que luego la empresa nos diga que le sobran días de producción

Esta bajada de producción que nos propone la empresa para el último cuatrimestre del año, representa 3 coches menos a la hora por sistema y turno, asumible totalmente por la misma y que serviría para dar un poco de respiro a la plantilla (nunca mejor dicho ahora que tenemos que soportar trabajar toda la jornada con la mascarilla)

Toda esta serie de alternativas que le presentamos a la dirección, no le interesa porque el grupo mayoritario del CE le ofrece una mucho más ventajosa a los intereses empresariales, cargando una vez más los platos rotos a la plantilla

 

Hay una alternativa Lucha y Dignidad