QUINTA
REUNIÓN
Se ha iniciado la reunión tratando el tema del
acuerdo sobre teletrabajo.
En este punto todos los
sindicatos hemos coincidido en que el acuerdo debe contemplar una compensación
económica en relación con los costes asociados al teletrabajo, como pueden ser
la conexión a internet, suministro eléctrico, etc.
La empresa no ha aceptado esta petición, aunque ha
dicho que la va a estudiar. Pero no ha querido hablar de otros puntos del
acuerdo de teletrabajo hasta que no tome una decisión respecto a la
compensación económica.
A continuación, UGT ha preguntado porque no se esta
llamando a la entrevista con Mercer a algunos compañeros de Mantenimiento de
las Plantas de Fabricación de Vehículos.
La empresa ha respondido que, al igual que ocurre
con los Profesionales de Oficio de Motores, se ha paralizado su salida. En
total, entre Motores y Fabricación de Vehículos, esta decisión afecta a unas 60
personas. Sin embargo, la empresa ha
comunicado que va a estudiar la posibilidad de que estos compañeros firmen
antes del 31 de enero, pero su salida se produzca a finales del primer semestre
de 2022.
Sobre la negociación del acuerdo sobre las
condiciones de trabajo no se ha producido ningún avance, ya que la empresa
sigue insistiendo en la reducción de los costes salariales.
