“UN GRAN AÑO… PARA LOS DIRECTIVOS DE ESTA EMPRESA”
Por fin han llegado las
vacaciones de verano y seguramente este sea un buen momento para hacer balance
de lo hemos vivido en el último año y pensar que nos estamos dejando en el
camino y que futuro nos espera.
Todos tenemos claro que la
empresa siempre ha querido aumentar sus beneficios a costa de empeorar nuestras
condiciones de trabajo y recortar nuestros salarios. Lamentablemente desde que
existe la misma mayoría en el Comité, la empresa ha ido consiguiendo sus
objetivos. Pero lo que ha ocurrido durante este año ha superado cualquier
expectativa que pudieran haber hecho los más pesimistas del lugar.
Nadie que lleve unos cuantos
años trabajando aquí podría llegarse a imaginar que por primera vez en la
historia de esta factoría se le haya negado a la
plantilla el derecho a votar las condiciones laborales y salariales que se
han negociado para incorporar al Convenio Colectivo.
Con toda seguridad, quienes
no han querido que se votara, no tenían muy claro que la mayoría de la plantilla
estuviera a favor de aceptar trabajar 18 sábados obligatorios, de aumentar su
jornada laboral 15 minutos diarios, o de que sus salarios se tengan que
devaluar en la misma proporción en que suba el IPC (en estos momentos el 10,8%,
el más alto desde hace 38 años). Sin ninguna duda, y lo mires por donde lo
mires, el peor Convenio de la historia de Ford Almussafes.
Si con esto no había
suficiente, tenemos que ver como quienes tienen la mayoría en el Comité miran a
otro lado mientras la empresa cada día satura más los puestos de trabajo,
cambia turnos a su antojo de un día para otro, aumenta la producción con pausas
individuales y horas extraordinarias, y después nos manda al ERTE para
ahorrarse nuestros salarios y seguir aumentado sus beneficios.
Mientras dinamitan nuestras
condiciones laborales, mientras nuestros salarios van a sufrir la mayor
devaluación de los últimos 45 años, este mismo miércoles los directivos de
Ford han anunciado unos beneficios netos a nivel mundial de 667 millones de
dólares en el segundo trimestre del año, un 18,9% más que en el mismo periodo
de 2021. Sin lugar a duda, este está siendo un gran año para los directivos de esta
empresa.
DESDE CGT OS DESEAMOS QUE DISFRUTÉIS CON LA FAMILIA Y LOS AMIGOS DE ESTAS MERECIDAS VACACIONES
SOLO HAY UN CAMINO:
DIGNIDAD Y LUCHA
Almussafes, 29 de julio de 2022
