Hoy se ha reunido el pleno del Comité de Empresa con el siguiente orden del día:
a. Plan de Igualdad.
b. Registro y flexibilidad de jornada.
c. Teletrabajo.
d. XVIII Convenio Colectivo.
2. Actualización Comisiones
de Trabajo
3. Situación Ford Europa.
4. Nuevo local Comité
Empresa
Ratificación
a. Plan de Igualdad.
Se ha pasado a votación el acuerdo del plan de
igualdad que se ha negociado en los últimos meses con el siguiente resultado:
-
A favor:
21 (UGT)
-
En
contra: 12 (STM Y CCOO)
-
Abstenciones:
2 (CGT)
b. Registro y flexibilidad de jornada.
Se ha pasado a votación el acuerdo sobre Registro y
flexibilidad de jornada con el siguiente resultado:
-
A
favor: 21 (UGT)
-
En
contra: 2 (CGT)
-
Abstenciones:
12 (STM Y CCOO)
c. Teletrabajo.
Se ha pasado a votación el acuerdo teletrabajo con
el siguiente resultado:
-
A
favor: 21 (UGT)
-
En
contra: 14 (CGT, STM Y CCOO)
d. XVIII Convenio Colectivo.
Se ha presentado una propuesta conjunta por parte de
CGT y STM, y otra propuesta por parte de CCOO. Se ha pasado a con el siguiente
resultado:
-
A
favor de ratificar el acuerdo sobre el XVIII Convenio Colectivo: 21 (UGT)
-
A
favor de la propuesta conjunta de CGT y STM: 11 (CGT y STM)
-
A
favor de la propuesta de CCOO: 3 (CCOO)
Os adjuntamos la propuesta conjunta que hemos
presentado CGT y STM.
Actualización Comisiones
de Trabajo
El secretario del Comité de Empresa ha pedido que se
actualicen los componentes de las Comisiones para sustituir a los compañeros
que ya no están trabajando.
Situación Ford Europa
El presidente de Comité de Empresa ha informado de
las conversaciones mantenidas con el Comité de Empresa Europeo y la decisión de
llevar a cabo un día de acción en todas las plantas europeas.
UGT ha presentado una propuesta para realizar
un paro de 15 minutos por turno mañana, 5 de mayo.
Después de consultarlo con las Secciones
Sindicales la propuesta ha sido apoyada por todos los Sindicatos.
Adjuntamos la propuesta a este comunicado.
Nuevo local Comité
Empresa
Se va ha solicitar a la empresa que proporcione un
local adecuado al Comité de Empresa, ya que en estos momentos el Comité no
dispone de un local para reunirse. El que se utilizaba anteriormente se ha
utilizado para la ampliación del Centro de Formación.