jueves, 2 de junio de 2022

REUNIÓN ERTE 02/06/2022

La empresa ha entregado a la Representación Social el documento con las razones que alega para la prórroga del actual Expediente de Regulación Temporal de Empleo y que fundamenta principalmente en la crisis de microchips y la guerra de Ucrania.

En la documentación también ha incluido los días en que solicita la parada total de las Operaciones de VEHÍCULOS y de MOTORES. Las fechas de parada son orientativas, es probable que sistemas diferentes paren en fechas diferentes.

 

FABRICACIÓN DE VEHÍCULOS

·         Junio: 13,17, 20 y 27

·         Julio: 1,4, 7, 8, 22 y 25

 

MOTORES MONTAJE

Se mantienen los días del ERTE original trasladando el 3 y 6 de junio al 29 y 30

·         Junio 10, 17, 20, 21, 22, 23, 27, 28, 29 y 30

Y se solicita extensión de prórroga para

·         Julio: 1, 4, 8, 21, 22, 25, 26 y 29

 

MOTORES MECANIZIADOS

Se traslada del ERTE original del día 27 de junio al 4 de junio para mecanizados

Y     se solicita en prórroga

·         Junio: 5, 11, 12, 18, 19, 25 y 26

·         Julio: 2, 3, 9, 10, 16, 17, 23, 24

 

CGT hemos dicho que no entendemos que en la Planta de Montaje de Motores se hayan cancelado prácticamente todos los días de ERTE que había programados hasta la primera semana de junio, se haya implantado un mini turno para aumentar la producción, y hoy nos digan que de aquí al 31 de julio, además de los 10 días pendientes, solicitan 8 días mas de parada de producción, lo que supone para la mitad de los días de producción. Nos parece una tomadura de pelo.

También le hemos recordado que el año pasado se redujo la plantilla en 630 trabajadores para adecuar la producción a 1360 coches día. Desde hace tiempo la producción ya está en 1400 coches día en lugar de los 1360 que dijo que podía hacer con la plantilla actual.

A la empresa el negocio le sale redondo: En lugar de reducir los ritmos de trabajo y humanizar los puestos de trabajo, cada día aumenta más las cargas de trabajo para después mandarnos al ERTE y ahorrarse nuestros salarios.