UNA
AMARGA VICTORIA
El miércoles pasado la plantilla se
pronunció en el referéndum sobre el acuerdo de competitividad que pasará a
formar parte del próximo Convenio Colectivo.
En primer lugar
queremos agradecer a todo el personal la gran participación en este referéndum,
que ha rozado el 80%. Pero sobre todo, queremos expresar nuestro más sincero
reconocimiento a todos aquellos compañeros/as que, a pesar de las “papeletas
trampa”, del apoyo mediático a favor del acuerdo y de la campaña del miedo que
se suele poner en marcha en ocasiones como esta, han querido dejar bien claro
que este “NO” ES EL ACUERDO QUE NOS MERECEMOS.
Este referéndum debe hacernos
reflexionar a todos, sobre todo a los más veteranos. Porque en esta ocasión, quienes más valor y menos miedo han demostrado,
han sido los compañeros/as más jóvenes. Ha sido precisamente en las
plantas donde la presión sobre los trabajadores/as y el trabajo son más duros,
pero también donde la plantilla es mucho más joven, donde más claro se ha dicho
que este “NO” ES EL ACUERDO QUE NOS MERECEMOS.
Es cierto que este referéndum lo
han ganado con el 51% de los votos emitidos, pero la empresa y su sindicato
tienen que tener muy claro que el otro 49% de la platilla no ha apoyado este
acuerdo y que el
resultado del referéndum demuestra el descontento generalizado ante todo lo que
está pasando en ésta fábrica en los últimos años.
Llevan años recortándonos derechos
y salarios. Nos quitaron los comedores y el subsidio de comida, los nuevos
compañeros entran cobrando un 20% menos de sueldo, nos congelaron salarios, nos
obligaron a trabajar sábados…Y mientras, se han batido todos los records de
beneficios y los directivos se han doblado el sueldo (a nuestra salud).
Ahora, mientras en Alemania las plantas de Ford hacen
huelga de 24 h. y paran la producción pidiendo una subida salarial del 6% y la
posibilidad de reducir durante dos años la jornada semanal a 28 horas con una
compensación en el sueldo (a nosotros nos han llamado de todo por pedir las
35 horas que allí tienen hace años), aquí la UGT ni siquiera ha sido capaz
de pedir el aumento del 3% que están pidiendo a nivel nacional.
El resultado del referéndum refleja
el rechazo de la plantilla a la nula actuación del sindicato de la empresa
frente a las condiciones infrahumanas en las que estamos trabajando, donde
lamentablemente, cada día se recorta más personal y vemos como a pasos
agigantados se esfuma la salud de nuestros compañeros/as que, a muy temprana
edad, ya padecen lesiones y enfermedades derivadas de estos ritmos salvajes de
trabajo.
Y una vez han acabado con su salud,
es casi imposible recolocar a estos compañeros/as, ya que se han destruido
todos los puestos donde antiguamente se recolocaban a los trabajadores/as
mayores o con limitaciones (pre montajes, carretilleros, etc.). Pero más grave
aún es la mala práctica de la empresa frente a estos compañeros/as, que bajo la
excusa de “disminución en el rendimiento del trabajo” se esté despidiendo a
trabajadores con rebajes o limitaciones.
Con vuestro NO, no
solo nos habéis dejado claro vuestro rechazo a toda esta situación que vivimos
aquí día a día. También habéis traído nuevos aires de cambio y la fuerza
para seguir luchando por un trabajo y unas condiciones dignas.
Para terminar, solo nos queda
volver a agradeceros vuestro apoyo, porque para lo que algunos ha sido una
amarga victoria, para nosotros ha sido toda una lección de los trabajadores/as más jóvenes.
SOLO HAY UN CAMINO:
DIGNIDAD
Y LUCHA
6 de febrero de 2018