HUELGA
GENERAL 8 DE MARZO
¿ES LEGAL LA HUELGA DEL 8 DE
MARZO?
Sí. La Huelga General de 24 horas para el 8 de Marzo está
preavisada a la autoridad laboral competente y a la dirección de Ford, por lo
tanto, garantiza el derecho a la huelga a todos los trabajadores y
trabajadoras.
La Huelga es un Derecho Fundamental que está
reconocido en el art. 28 de la Constitución Española.
¿QUIÉN PUEDE HACER HUELGA?
Toda la sociedad (mujeres y hombres). Todas
las personas con independencia de la empresa para la que trabajen.
En el caso de Ford, l@s trabajador@s estáis llamadas a participar y estáis
cubiert@s legalmente para garantizar vuestro derecho a huelga con esta
convocatoria.
¿QUIÉN CONVOCA?
La CGT en coordinación con el Movimiento Feminista y otras organizaciones. Es una
huelga de ámbito internacional.
¿ESTOY OBLIGAD@ A COMUNICAR QUE VOY A HACER
HUELGA?
No, ni la empresa puede preguntarte si vas a hacer huelga.
¿ME PUEDEN SANCIONAR SI HAGO HUELGA?
No. Hacer Huelga es un derecho y, como tal, la empresa no puede imponer
ningún tipo de sanción a los y las trabajadoras.
¿PUEDO HACER HUELGA SI ESTOY AFILIAD@ A OTRO
SINDICATO?
Sí. La cobertura legal que ampara a tod@s l@s trabajador@s que quieran
secundar la huelga es total, da igual si estás afiliad@ a un sindicato
que no convoca, convoca paros parciales o si no estás afiliad@.
Por la Igualdad, contra las Violencias
Machistas y contra la Discriminación Laboral
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¡SÚMATE A LA HUELGA GENERAL!
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7 de
marzo de 2018
