Acaba de finalizar la cuarta reunión de la Comisión
Consultiva, como era de esperar, con la firma de un acuerdo entre la empresa y
UGT.
El acuerdo que han firmado establece la reducción de dos
horas de trabajo por día en uno de los turnos desde el 29 de agosto al 22 de
diciembre.
Las horas de reducción se acumularan en “una cuenta
individual” que cada trabajador tendrá que devolver trabajando sábados de
producción durante el 2017.
Desde CGT le hemos preguntado a la empresa si este
acuerdo garantizaba la continuidad de los contratos más allá del 31 de
diciembre de 2016, a lo que nos ha contestado que lo único que garantiza es que
se renovara a los compañeros de 2014 hasta el 31 de diciembre y a los de 2015
hasta el 30 de septiembre. Que después
dependerá de la evolución de los mercados.
Para CGT es inadmisible que se firme un acuerdo que no
contiene ningún tipo de garantía de continuidad de los contratos y que además
perjudica gravemente a todos los trabajadores
