La empresa ha iniciado la reunión preguntando si estamos dispuestos a aceptar recortes de derechos, salarios y aumento de la jornada laboral para posicionarnos de cara a la adjudicación de nuevos modelos.
CCOO ha respondido que rechaza la propuesta de la dirección.
CGT hemos intentado entregar a
la empresa una propuesta para negociar el acuerdo. Sabemos que en estos
momentos no podemos plantear un acuerdo de máximos, pero tampoco vamos a
aceptar el recorte de derechos y salarios de los trabajadores.
La empresa se ha negado a
aceptar nuestra propuesta diciendo que solo está dispuesta a hablar de sus
peticiones.
Esta plantilla ha demostrado
sobradamente su compromiso, preparación y competitividad. No es de recibo que
después de estar teniendo cientos de millones de euros de beneficios todos los
años, la dirección de esta empresa quiera seguir aumentándolos, aún más si
cabe, a costa de recortar nuestros salarios y derechos.
STM tampoco acepta la propuesta.
UGT ha respondido que está dispuesta a negociar con
la dirección temas de flexibilidad, poniendo como ejemplo las jornadas
industriales. También ha dicho que está dispuesta a abordar otras fórmulas ya
aplicadas en el pasado.
La empresa convocará una nueva
reunión el próximo lunes.
