La empresa ha iniciado la reunión presentando una
propuesta de acuerdo con las mismas condiciones que en los ERTEs anteriores y
donde se concretan los siguientes días de parada:
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ENERO |
24, 28 y 31 |
3 días |
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FEBRERO |
4, 7, 11, 14, 21 y 25 |
6 días |
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MARZO |
4, 14, 15, 16, 17, y
31 |
6 días |
UGT ha firmado el acuerdo.
STM se ha reiterado en su postura de ERTEs
anteriores.
CCOO se ha reiterado en lo que dijeron en la reunión
anterior.
CGT le hemos dicho a la empresa
que existen alternativas a este ERTE, empezando por reducir los ritmos de
trabajo y bajar
las cargas de los puestos los trabajo. No puede
ser que al mismo tiempo nos está mandando al paro, los días que trabajamos esté
aumentando los ritmos y saturando cada vez más los puestos de trabajo.
También le hemos dicho que tiene que concretar los días de Jornada
Industrial de 2022, pero nos ha dicho que eso se tratara mañana en la
reunión de la Negociación del Acuerdo.
